Die Bedeutung der Ressource „Mitarbeiter“ für den Unternehmenserfolg nimmt vor dem Hintergrund aktueller Trends wie demografische Entwicklung oder wissensbasierter Wettbewerb einen immer wichtigeren Stellenwert ein.
Die Mitarbeiter als wichtigste Ressource des Unternehmens erkennen, entwickeln, binden und durch die strategische Ausrichtung dieser Ressourcen den Unternehmenserfolg dauerhaft zu optimieren werden die Herausforderungen der kommenden Jahre für Unternehmen sein.